劳动合同法第七十一条 法录帮 法律 2.42W 大中小设置文字大小 关于劳动合同法第七十一条的一些问题:是指除工资以外的其他补偿金,因为如果是全日制劳动合同,用人单位终止或解除劳动合同,除结清工资外,还应该按工作年限向劳动者支付补偿金。而全日制用工只结清工资就可以了。以上就是关于劳动合同法第七十一条的部分解释。 TAG标签:合同法 劳动纠纷 劳动合同 劳动 第七十 #