企业职工在工作岗位上突发疾病死亡,要怎样处理 法录帮 法律 1.61W 大中小设置文字大小 企业职工在工作岗位上突发疾病死亡,要怎样处理1、企业职工因职业病发作而死亡,当然属于工伤,应享受法律规定的工伤待遇。2、如果职工是在工作时间内和工作岗位上,突发职业病以外的其它疾病而死亡,或者在工作时间内和工作岗位上突发职业病以外的其它疾病,在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤处理,即可以享受工伤保险待遇。 TAG标签:工作岗位 工伤赔偿 工伤纠纷 突发 疾病 企业职工 死亡 #