法律

当前位置 /首页/法律顾问/法律/列表

企业员工工伤认定时限

企业员工工伤认定时限
工伤认定时限

1、自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定,出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。


2、对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。


3、受理工伤认定申请后,作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止,并书面通知申请人。


4、自工伤认定决定作出之日起20日内,将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工(或者其近亲属)和用人单位,并抄送社会保险经办机构。


5、职工或者其近亲属、用人单位对不予受理决定不服或者对工伤认定决定不服的,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。


我们可知在劳动者因工受伤的情况下可以先自行垫付医药费,同时到社会保障的相关鉴定部门进行工伤认定,拿到认定书后携带相关材料和医疗证明到单位申请工伤补偿,单位的相关行政部门会在10个工作人内给予决定。