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离职期间的年假

离职期间的年假
请问员工辞职期间年假可以算在内吗
  劳动合同解除或者终止的,按当年劳动者在用人单位工作时间折算年休假。  人力资源社会保障部  《企业职工带薪年休假实施办法》  第十二条 用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。  前款规定的折算方法为:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。