哪些情况单位不得减发工资 法录帮 法律 7.77K 大中小设置文字大小 哪些情况单位不得减发工资1、依法签订的劳动合同中有明确规定的;2、用人单位依法制定并经过职代会批准的厂规、厂纪中明确规定的;3、企业工资总额与经济效益相联系,经济效益下浮时,工资必须下浮的;4、因劳动者请事假应扣发的。 TAG标签:工资福利 劳动纠纷 发工资 单位 #