用人单位违约金如何规定 法录帮 法律 3.34W 大中小设置文字大小 用人单位违约金如何规定1、违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。2、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 TAG标签:用人单位 违约金 劳动合同 劳动纠纷 #