员工上班一个月辞职是否发工资 法录帮 法律 9.53K 大中小设置文字大小 员工上班一个月辞职是否发工资员工上班一个月辞职发工资。【法律依据】《劳动法》第四十六条规定,工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 TAG标签:发工资 辞职 上班 工资福利 员工 劳动纠纷 #