用人单位是否可以解雇隐婚女员工的 法录帮 法律 2.04W 大中小设置文字大小 用人单位是否可以解雇隐婚女员工的1、用人单位一般不可以解雇隐婚否认女员工。隐婚不属于欺诈,也不能导致劳动合同无效,一般也不属于严重违反单位的规章制度的行为,单位不得以此为由辞退女员工。2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 TAG标签:员工 劳动关系 隐婚 用人单位 解雇 劳动纠纷 #