员工违约金 法录帮 法律 1.16W 大中小设置文字大小 员工辞职的违约金问题你好,如果单位在你离职后另行支付你每个月的补偿金的,那你需要遵守竞业限制的规定,否则单位有权要求你承担3000元违约金。是余杭区临平律师,希望我的答案能给你带来帮助, 如果您对我的答案和态度满意, 请点击采纳为最佳答案, 如有疑问,可以进一步电话免费咨询。 TAG标签:员工 合同事务 合同纠纷 违约金 #