合同法争议问题 法录帮 法律 3.14W 大中小设置文字大小 劳动合同法争议如果你现在不想在用人单位上班了,那么你可以以单位没有和你签订书面的劳动合同为由,单方面解除劳动合同,并且要求单位向你支付经济补偿金及未签劳动合同的双倍工资差额。 如果还有什么不明白的地方,欢迎来电咨询或者预约时间当面咨询。 如果我的回复对你帮助,请评价为最佳答案。 TAG标签:争议 合同纠纷 合同法 合同事务 #