员工上班时间中暑算工伤吗 法录帮 法律 7.24K 大中小设置文字大小 我是驾驶员上班时间中暑送院算工伤不属于工伤。 《工伤保险条例》规定,患有职业病的可认定为工伤。因此,在高温环境下劳动引发的中暑应该属于工伤。如果要享受工伤待遇,要通过四步走:1、申请职业病诊断;2、申请工伤认定;3、申请劳动能力鉴定;4、申请工伤待遇。 TAG标签:上班时间 工伤认定 工伤赔偿 员工 中暑 工伤 #