员工工伤停工留薪期工资是怎么样的 法录帮 法律 2.27W 大中小设置文字大小 员工工伤停工留薪期工资是怎么样的1、标准:原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付 。2、要求:停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 TAG标签:劳动纠纷 工资福利 员工 工资 停工 工伤 留薪期 #