公司社保问题岗位职责

社保也就是我们说的社会保险，如今我国要求用人单位必须要为员工缴纳社保，至于实际缴纳社保的基数，这就要根据单位的情况来确定了，但对于缴费的比例，法律方面有要求，可供单位自由选择的余地不大。而要是单位不按照规定为员工购买社保，主要是在转正之后才开始购买社保的，这些都是属于违法的行为，此时可以向社会保险费征收机构投诉，责令用人单位改正。

精选律师 · 讲解实例

社保问题公积金岗位职责主要是什么？

根据规定社保问题公积金岗位职责如下:
1、熟悉和掌握学院在职人员公积金缴存状态。
2、建立公积金核算电算化帐务系统，及时记录职工缴存、补缴、支取、销户等动态状况，及时和银行对帐，掌握全校公积金总体状况；建立在职人员公积金缴存明细帐，及时登记个人公积金使用、缴存情况，做到随时查询都能得到最新的余额。
3、为购房职工办理有关公积金的提取手续，为欲购房职工填写公积金贷款有关事项。
4、每月根据人事处填写的“人员变动通知单”，做出当月公积金增加、转出等变动表，并核对“公积金变动表”和“工资汇总表”，核对当月所扣公积金总额是否相符，填制上报送银行的各种公积金变动表。