劳动法急辞工扣多少钱 法录帮 法律 7.75K 大中小设置文字大小 新型劳动法急辞工扣多少工资 根据《劳动合同法》第三十七规定,提前30日以书面形式通知用人单位或试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同,这样辞职符合法律规定。法律并没有急辞工扣工资的条文。具体条款如下: 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 TAG标签:劳动工伤法规 劳动法 工伤赔偿 辞工 #