东莞劳动法急辞工扣多少工资 法录帮 法律 1.45W 大中小设置文字大小 急辞工扣多少工资这种情况不应该被用人单位克扣工资;因为劳动者正常辞职,用人单位克扣工资是违法行为。《劳动合同法》第九十条如下:劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。用人单位应主张赔偿损失的,应当对损失承担举证责任。如果发生了劳动争议,可以向劳动保障行政部门投诉。 TAG标签:劳动法 劳动工伤法规 辞工 工资 东莞 工伤赔偿 #