2022东莞劳动法 急辞工扣多少钱 法录帮 法律 1.68W 大中小设置文字大小 劳动法加班费多少钱一个小时(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 TAG标签:东莞 工伤赔偿 劳动法 劳动工伤法规 辞工 #