公司如果不发生育津贴的后果 法录帮 法律 2.34W 大中小设置文字大小 公司如果不发生育津贴的后果可以向当地的劳动监察部门举报或者提起劳动仲裁,解决不了的起诉处理。参加生育保险的则产假期间的生育津贴由生育保险基金支付,未参加生育保险的,按女职工产假前的工资标准由用人单位支付。【法律依据】根据《女职工劳动保护特别规定》第8条规定:女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 TAG标签:生育 劳动纠纷 社保纠纷 不发 津贴 后果 #