劳动人事争议调解流程图 法录帮 法律 2.67W 大中小设置文字大小 劳动人事争议仲裁流程图的内容包括哪些决定不予受理的,应自作出决定之日起五日内制作不予受理通知书,送达申请人;决定立案的,应自作出决定之日起,五日内向申请人和被申请人发出书面通知,同时将申请书副本送达被申请人,并要求其在十五日内提交答辩书和证据。以上是关于劳动人事争议仲裁流程图的解答。 TAG标签:劳动争议 流程图 劳动纠纷 调解 争议 劳动人事 #