劳动调解争议流程 法录帮 法律 2.76W 大中小设置文字大小 劳动调解程序一、申请调解。发生劳动人事争议,当事人可以口头或者书面形式向调解组织提出调解申请。 二、受理调解申请。调解组织接到调解申请后,应当及时对调解申请进行审查,在3个工作日内作出是否受理的决定。 三、开展调解。调解组织根据案情指定调解员或者调解小组进行调解,调解应当自收到调解申请之日起15日内结束。但是,双方当事人同意延期的可以延长。 TAG标签:流程 调解 劳动 争议 劳动纠纷 劳动争议 #