劳动合同一年一签的利弊是什么 法录帮 法律 1.46W 大中小设置文字大小 劳动合同一年一签的利弊是什么1、从法律上来说,签订多长时间都是合法的,都是可行的。从长远利益上来说,越对员工越认可,签订的劳动合同期限应该越长,留住人才,安心工作。2、一年一签,容易出现违法情况,比如签订两次后,第三次应该签订无固定期限的劳动合同,也容易出现对方借口不给买保险的情况。 TAG标签:利弊 一签 劳动纠纷 劳动合同 #