续签劳动合同 一年

一年后不续签劳动合同

单位不续签合同,应提前一个月通知,否则应支付经济补偿金,及其一个月工资的代通知金.经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿