解雇员工前需要注意哪些问题

劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题，不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定，还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。

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解雇员工问题

有没劳动合同？在不在试用期内？合同期限多长？单位可先与劳动者协商，协商不成的，必须找到解除劳动关系的理由，如果理由不成立，有两个结果，劳动者同意离开，单位必须支付双倍经济补偿金；如果劳动者不同意离开，那么必须继续履行合同。具体可来电咨询，再给予详细解答