劳动法薪酬计算 法录帮 法律 1.66W 大中小设置文字大小 劳动法加班怎么计算? 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。 证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。 法律依据:《劳动法》四十四条。 TAG标签:工资福利 劳动法 计算 劳动纠纷 薪酬 #