薪酬调查 劳动关系处 法录帮 法律 1.59W 大中小设置文字大小 福利与薪酬管理的关系福利是企业有能力支付给员工的工资以外的钱或物,企业没有必须支付的义务,是体现企业实力的体现和企业取得凝聚力的方法、手段。薪酬是除了用人单位发给员工的工资,还有为员工缴纳的社会保险金、公积金、食堂免费工作餐、发放的实物福利、提供的员工的培训、员工外出旅游等。也就是说,薪酬管理中包括了福利这个组成部分。 TAG标签:劳动纠纷 劳动 工资福利 薪酬 #