劳动合同中薪酬约定 法录帮 法律 1.81W 大中小设置文字大小 劳动合同中薪酬约定是怎样的呢?合同中要如实约定工资标准,工资不能低于最低工资标准,试用期工资不得低于转正后工资的80%。 法律依据: 《劳动合同法》: 第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 以上就是劳动合同中薪酬约定的相关解答,望采纳 TAG标签:约定 劳动合同 工资福利 薪酬 劳动纠纷 #