劳动法对克扣工资有什么规定 法录帮 法律 3.34W 大中小设置文字大小 劳动法对克扣工资有什么规定法律规定,不得无故克扣工资。用人单位应当按照劳动合同约定,将劳动报酬支付给劳动者本人,不得无果拖欠或者克扣劳动者工资,否则由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。 TAG标签:克扣 劳动纠纷 工资 劳动法 工资福利 #