用人单位解除劳动者的情形 法录帮 法律 2.39W 大中小设置文字大小 用人单位解除劳动者的情形通常情况下,用人单位在与劳动者协商一致时,可解除劳动合同。根据《劳动合同法》用人单位与劳动者解除劳动合同的方式有如下几条:《劳动合同法》第三十九条:劳动者有如下情形之一的,用人单位可与劳动者解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的。 TAG标签:劳动争议 用人单位 劳动者 劳动纠纷 #