企业如何终止非全日制用工 法录帮 法律 1.3W 大中小设置文字大小 企业如何终止非全日制用工非全日制用工企业可以直接口头或书面通知劳动者终止用工,没有通知时间和期限要求,也没有法定条件限制。非全日制用工双方当事人任何一方均可以随时通知对方终止用工。终止用工,用人单位不向劳动者支付经济补偿。 TAG标签:劳动关系 用工 企业 非全日制 劳动纠纷 终止 #