合同法第二十三章

劳动合同法第二十三条的司法解释是什么？

这就是劳动合同法第二十三条的回答，用人单位与劳动者可以在中约定保守用人单位的和与知识产权相关的事项。 　　对负有保秘义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。