五险一金补缴政策

劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的，这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提，而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。

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关于补缴试用期五险一金问题

只要你的两个单位在同一地区（地市级），你想不要了都做不到。新单位给你办不了社保的任何手续。
你必须要与单位办理解除劳动合同手续，劳动关系不存在了，单位到社保办理你的减员手续，单位减掉你了，社保同时给你出具回工回执，证明你与原单位没有劳动关系了，你是自由人了。
此时把回工回执交给新单位，你的一切问题就都解决了。