工伤保险超过一月未申报 法录帮 法律 2.36W 大中小设置文字大小 超过一月未签劳动合同怎么赔偿 超过一月未签劳动合同的:用人单位需要支付劳动者双倍的工资进行赔偿。用人单位与劳动者已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。按照法律规定,用人单位只要发生了用工行为,与员工形成了劳动关系,即使是没有签劳动合同书,单位也负有劳动法上的各项义务。 TAG标签:工伤保险 工伤赔偿 申报 一月 工伤认定 #