小产权房报建

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需要管理员关闭 把企业内部控制管理和主要领导的绩效考核结合起来。企业应深刻认识内部控制制度对企业经营效率的影响，更新观念，走出误区，加强管理；建立管理完善、有效控制、相互激励、相互竞争的良好工作环境；建立令行禁止的管理制度；不断加强对公司员工的后续教育，岗位培训等，培养认真负责、积极向上，忠于职守的员工，对关键岗位实行定期轮岗、换岗，对不相容的职务就要严格的分离，及时发现管理欠缺及舞弊的现象，堵塞漏洞，消除隐患，以确保单位资产的安全、完整