离职员工再入职 法录帮 法律 2.19W 大中小设置文字大小 离职员工再入职可以吗?需要注意什么?因为你是离职员工再入职的话,根据法律规定劳动合同期限不满3个月的,不得约定试用期;不满一年的,试用期不得超过1个月;不满三年的,不得超过2个月;三年以上的,不得超过6个月。双方约定的试用期期限只需不违反法律规定即可。 TAG标签:员工 再入 劳动纠纷 离职 劳动关系 #