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劳动法员工离职后再次入职

劳动法员工离职后再次入职
员工离职后多久才能入职

(一)员工离职之后,一般情况下需要在离职后的次月才能再次入职。


(二)如果员工非正常离职,那么就不一定。


(三)因为员工当月还有工资和考勤计算,那么当月入职会覆盖掉当月前面的考勤记录,所以当月内是无法再次入职的。


也就是说离职两个月后是可以再次入职的。