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合肥市产假工资怎么算

合肥市产假工资怎么算
请问合肥市加班怎么计算工资的?
1、被迫加班每日不超过1小时或每月累计加班22小时以内,公司需支付100元以上,200以下的罚款;2、被迫加班时间每日在1-3小时之内或每月累计加班时间在22-36小时之内,公司需支付200-300元不等罚款;3、被迫加班时间每日在3小时以上或每月累计加班时间超过36小时,公司需支付300-500元不等罚款。   法定节假日的工资是平常日工资的3倍。   休息日的加班工资是平常日工资的2倍。   非全日制用工小时工资制的劳动者,若周六、周日提供了劳动,视为正常工作,不享受加班工资待遇。   气温达到33℃,可向公司申请高温补助,每人每天10元补助。   公司加班没有加班费可向合肥市劳动监察大队反映。