怀孕三期结束终止劳动关系 法录帮 法律 1.6W 大中小设置文字大小 单位能与三期女员工解除劳动关系吗根据《劳动合同法》第四十二条的规定,女职工在孕期、产期、哺乳期内享受特殊劳动保护,在上述期限内,用人单位不得与之解除劳动合同。但一些女职工却将这些特殊规定片面地理解为,处在三期内,就可以“为所欲为”,用人单位在任何条件下都无法与其解除劳动合同。 TAG标签:终止 三期 劳动纠纷 结束 劳动关系 怀孕 劳动 #