工伤员工被开除怎么办 法录帮 法律 1.45W 大中小设置文字大小 公司能否开除工伤员工分两种情况,一种是在合同期未满之前公司提出单方提出解除,该按你的工作年限,每满一年补偿你一个月的经济补偿补偿,不满一年以一年计。第二种情况,如合同到期,公司可不与你续签合同。但如果工伤后构成伤残,则公司不能解除合同。 TAG标签:工伤赔偿 员工 工伤 开除 工伤认定 #