在单位脑出血是否算工伤

在单位脑出血是否算工伤

1、需根据受伤的时间、地点、原因确定。
2、若符合工伤保险条例第十四条工伤认定的条件或第十五条视同工伤的条件，且不存在第十六条不得认定工伤的情形，则应当属于工伤。
3、是否属于工伤，可向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定，由该部门作出具有法律效力的决定。