试用期不给签合同

试用期不给签合同怎么办？

1、您有权要求与用人单位签订劳动合同，用人单位不同意或就合同内容无法协商一致的可以通过劳动监察或者劳动仲裁解决，即要求签订劳动合同或确认存在劳动合同关系。2、在未签订劳动合同的法律责任上：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。