深圳劳动法辞退员工的补偿标准2023年是多少,有没有规定? 法录帮 法律 2.01W 大中小设置文字大小 深圳劳动法辞退员工的补偿标准2023年是多少,有没有规定?一般情况下,用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,有以下标准:(1)每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。(2)六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 TAG标签:员工 补偿 劳动法 辞退 劳动关系 深圳 劳动纠纷 #