保官协议与竞业限制协议

签订竞业限制协议是用人单位保护企业商业秘密的重要的手段，签订竞业限制协议后，当事人解除劳动合同的，在一定的时间内不得到特定的企业就业，那么竞业协议能不能限制亲属的?下面由本站网小编为读者进行相关知识的解答。

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竞业限制协议怎么补偿

目前我国的法律规定，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
对用人单位应与劳动者在什么范围内约定该项经济补偿，法律并未做明确规定。但是，如果用人单位与劳动者未约定解除或者终止劳动合同后给予劳动者经济补偿标准。
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》的规定，劳动者可以要求用人单位按照劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月平均工资的30%按月支付经济补偿。并且，如果劳动者月平均工资的30%低于劳动合同履行地最低工资标准的，按照劳动合同履行地最低工资标准支付。