劳动法新员工辞职规定

深圳最新劳动法新员工入职试用期几个月?

试用期不得超过二个月试用期的上限应当根据劳动合同期限确定：第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，一般单位首次签订劳动合同大多数是签订一年；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月，试用期基本上是二个月。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。劳动合同法。试用期包含在劳动合同期限内，试用期不成立。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期，试用期不得超过一个月。劳动合同仅约定试用期的；劳动合同期限一年以上不满三年的，该期限为劳动合同期限