日本劳务派遣制度 法录帮 法律 1.64W 大中小设置文字大小 劳务派遣管理制度要避免企业利益遭到劳动者侵害,规范相关合同文书是有效办法之一。这里的合同文书不仅仅指劳动合同,它还包括用人单位与劳动者签订的其他合同,比如保密协议、培训协议等,任何一项协议都是对具体事项中双方权利义务的规范,为确保用人单位利益,最好让法务部门对合同文书进行审核。 TAG标签:劳务 派遣 制度 日本 劳动争议 劳动纠纷 #