免费加班是否违反劳动法 法录帮 法律 3.3W 大中小设置文字大小 医院加班是否违反劳动法你好,关于上述的问题,解答如下:根据我国现行劳动法,企业可以实行以下三种工时制度:标准工时制:每周工作五天每日工作八小时,综合计算工时制:平均每月工作20.98天,每天的时间不定时,每周几天也不定,但必须每周休息一天。不定时工作制:工作没有固定的时间,但必须每周休息一天。后面两种工时制必须到劳动局申请备案。《劳动法》关于医院加班是否违反劳动法第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 TAG标签:免费 劳动工伤法规 加班 违反 工伤赔偿 劳动法 #