哪些人事争议时仲裁部门可以受理

关于人事争议仲裁受理时效

根据《人事争议处理规定》，人事争议仲裁受理时效应当知道其权利受到侵害之日起六十日内，以书面形式向有管辖权的人事争议仲裁委员会申请仲裁。当事人因不可抗力或者有其他正当理由超过申请仲裁时效，经人事争议仲裁委员会调查确认的，人事争议仲裁委员会应当受理。