工作6年续签劳动法 法录帮 法律 3.45W 大中小设置文字大小 劳动法合同到期继续工作不续签需要赔偿员工吗 劳动法合同到期不续签是需要对员工进行一定的补偿的。劳动合同到期后,用人单位和劳动者没有续签,劳动者还在继续工作,按照《劳动合同法》规定要求,超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。 TAG标签:工伤赔偿 续签 劳动法 劳动工伤法规 #