工伤后遗症赔偿协议签订后能不能重新起诉的

工伤后遗症赔偿协议签订后能不能重新起诉的

1、因为雇佣关系收到伤害，双方自愿达成了赔偿协议，受害人虽然可以重新起诉，但想要求获得协议以外的赔偿，估计很难。
2、因为赔偿协议是具有法律效力的，是不能反悔的。除非双方当事人的任何一方，认为签订赔偿协议时存在重大误解、显失公平的，或者存在欺诈、胁迫的手段签订的，可以起诉要求撤销赔偿协议，由法院重新按照规定进行判决。法院如果查明属实，就会判决撤销赔偿协议。如果不存在可撤销的证据和理由，法院会驳回原告的诉讼请求，双方当事人仍然按照赔偿协议的约定履行义务。
3、下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：
（一）因重大误解订立的；
（二）在订立合同时显失公平的。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。