休了年假，扣除全勤奖，合法吗

休了年假，扣除全勤奖，合法吗

请年休假的员工能够拿当月全勤奖。《工人带薪年休假条例》第2条限定：“机关、团体、公司、事业单位、民办非公司单位、有雇工的个体工商户等单位的工人持续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证工人享受年休假。工人在年休假期间享受与正常工作期间相同的薪水收入。”这是以法律形式明确工人的薪水收入，不受休年假的影响。老程所在公司的扣奖金不是扣薪水的说法是无依据的。劳动保障部发布的《关于贯彻〈劳动合同法〉若干问题的意见》第53条限定，薪水是指用人单位依据国家有关限定或劳动合同的商定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，通常包括计时薪水、计件薪水、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的薪水报酬以及特殊情况下支付的薪水等。依据此限定，老程应得到的全勤奖隶属薪水范畴，其工作单位不应因员工依法休带薪年休假而减少员工的薪水收入，其中包括奖金收入。