外资企业劳动纠纷

外资企业劳动合同

张月华小姐：

　　我国劳动法对此有相应的规定，第二十条 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。 

劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。 

　　请予参考．