企业内部承包劳资纠纷

劳动纠纷是现实中较为常见的纠纷。用人单位与劳动者之间由于各种原因，双方产生纠纷也是难以避免的事情。劳动纠纷的发生，不仅使正常的劳动关系得不到维护，还会使劳动者的合法利益受到损害，不利于社会的稳定。因此，应当正确把握劳动纠纷的特点，积极预防劳动纠纷的发生。而中国当前处理劳动争议的机构为：劳动争议调解委员会、地方劳动争议仲裁委员会和地方人民法院。

精选律师 · 讲解实例

企业内部承包合同纠纷怎么解决

凡当事人为了企业内部承包合同在履行及处理善后事宜过程中产生纠纷，诉诸法院的，应按《民法通则》第85条的规定，依法给予立案受理。